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ECCELLERE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
PERCORSO FORMATIVO GRATUITO RIVOLTO AI DIPENDENTI PUBBLICI COME GUADAGNARE CON I METALLI PREZIOSI: ORO 50 LIBRI PER CAMBIARE LA TUA TRAIETTORIA PROFESSIONALE SE VUOI AVERE SUCCESSO COME COLLABORATORE DI UN'IMPRESA, LEGGI QUESTO! HAI COMPILATO IL QUESTIONARIO I-PROFILE E NON SEI STATO/A ASSUNTO? OSM TI OFFRE UN ANNO DI FORMAZIONE GRATIS EVENTO FERRARA DA 5 A 50 MILIONI MANUALE START-UP PER CHI AVVIA LA SUA PRIMA PARTITA IVA SPUNTI PRATICI DA COACHING CORSO PATRIMONIO Guida alla prosperità per Rivieraimpresa Rimini COME FARE A DELEGARE, CARPI TUTTI GLI ARTICOLI
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08/11/2025
ECCELLERE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
PERCORSO FORMATIVO GRATUITO RIVOLTO AI DIPENDENTI PUBBLICI
PERCORSO FORMATIVO GRATUITO RIVOLTO AI DIPENDENTI PUBBLICI
Faccio l’imprenditore da tanti anni, ho visto tante aziende nascere e affermarsi creando tanti posti di lavoro e opportunità. Sono anche tanti anni che sostengo che, se vogliamo veder crescere l’Italia, dobbiamo sostenere ed aiutare gli imprenditori. È quello che ho fatto negli ultimi tre decenni con numerose iniziative in tal senso. Però è ormai un po’ di tempo che penso che, senza un’Amministrazione Pubblica forte, sarà difficile far crescere davvero il nostro Paese. Se guardo oggi ad alcune delle migliori aziende italiane: Eni, Enel, Ansaldo, i vari cantieri navali, Ina (ora Generali), Leonardo, Autostrade, Autogrill, ecc, vedo che in origine erano tutte aziende Pubbliche, create dallo Stato.
Poi guardo alla nostra Sanità, un tempo tra le migliori del mondo, e ancora una volta noto che era un’emanazione del sistema pubblico e non del privato. Oppure guardo alle nostre Scuole e vedo la lunga lista di scienziati famosi in tutto il mondo che negli anni hanno sfornato le scuole pubbliche del nostro Paese (Fermi, Veronesi, Montalcini, Rubbia, ecc, ecc).
Alla fine, mi rendo conto che una nazione ECCELLENTE ha anche un sistema pubblico eccellente.
Ed è con questo spirito che io e Sandra Goracci abbiamo deciso di avviare un programma formativo gratuito rivolto a tutti i dipendenti della Pubblica Amministrazione.
Noi crediamo che il dipendente pubblico, da molti sminuito e criticato, invece sia UNICO E PREZIOSO! Senza il dipendente pubblico, sia esso un insegnante, un dipendente dei Ministeri, il collaboratore di un Comune, un ausiliario nella Sanità, un membro delle Forze dell’Ordine, nello Stato non funziona più niente.
Queste persone svolgono ruoli IMPORTANTISSIMI: ci mantengono al sicuro, amministrano la Giustizia, formano i nostri figli, curano chi non sta bene, però spesso vengono sminuite, bistrattate e sono ostacolate da decine di regolamenti burocratici che rendono più difficile il loro lavoro.
Noi vorremmo riportare l’Amministrazione Pubblica italiana al suo vecchio splendore e per questo motivo abbiamo deciso di impegnarci personalmente per formare gratuitamente un gruppo di persone che ci aiuti a RIVOLUZIONARE LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
Non siamo nuovi a progetti del genere: con OSM Education abbiamo lanciato tre anni fa un progetto – Teacher Life Skills – che ha già formato gratuitamente oltre 2000 insegnanti su come sviluppare le Life Skills negli studenti e, con Imprenditore Non Sei Solo, una Onlus rivolta agli imprenditori in crisi, abbiamo contribuito a ridurre drasticamente il numero di suicidi per motivi economici.
Vogliamo avviare un progetto per la Pubblica Amministrazione e numerosi dipendenti pubblici, e anche imprenditori, parte del nostro gruppo sono disposti a sostenerci.
Si tratta di un percorso formativo della durata di sette mesi, composto da un giorno al mese in presenza, e da tre webinar al mese, il cui obiettivo è PORTARE UN DIPENDENTE PUBBLICO AD ECCELLERE NELLA SUA ATTIVITÀ.
LA STRUTTURA DEL CORSO:
PRIMA GIORNATA 21 Febbraio 2026: ECCELLERE COME DIPENDENTE PUBBLICO
26 Febbraio ore 20:30 Webinar: Gli Atteggiamenti che più mi hanno aiutato a crescere nella Pubblica Amministrazione
5 Marzo ore 20:30 Webinar: Principi di Successo del Collaboratore
12 Marzo ore 20:30 Webinar: Come Realizzare le Proprie Mete
SECONDA GIORNATA 21 Marzo 2026: LE CARATTERISTICHE PERSONALI DEI DIPENDENTI E MANAGER DI SUCCESSO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
26 Marzo ore 20:30 Webinar: Negoziare con Successo
2 Aprile ore 20:30 Webinar: Eccellere nei Rapporti Interpersonali
9 Aprile ore 20:30 Webinar: Gestione Efficace del Denaro Personale
TERZA GIORNATA 18 Aprile 2026: FATTORI PERSONALI CHE POSSONO BLOCCARTI ALL’INTERNO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
23 Aprile ore 20:30 Webinar: Aumentare la Propria Efficienza
30 Aprile ore 20:30 Webinar: Gestire Persone Ostiche
7 Maggio ore 20:30 Webinar: Affrontare Persone Ostiche
QUARTA GIORNATA 16 Maggio 2026: GESTIONE EFFICACE DEL TEMPO
21 Maggio ore 20:30 Webinar: Diventare Eccellenti nella Pianificazione Personale e nel Time Management 1
28 Maggio ore 20:30 Webinar: Diventare Eccellenti nella Pianificazione Personale e nel Time Management 2
4 Giugno ore 20:30 Webinar: Diventare Eccellenti nella Pianificazione Personale e nel Time Management 3
QUINTA GIORNATA 20 Giugno 2026: ECCELLERE NELLA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE (gestione del capo, gestione conflitti, gestione utenti e colleghi)
25 Giugno ore 20:30 Webinar: Gestione Eccellente del Proprio Dirigente
2 Luglio ore 20:30 Webinar: Gestione Eccellente dei Colleghi
9 Luglio ore 20:30 Webinar: Gestione Eccellente degli Utenti
SESTA GIORNATA 18 Luglio 2026: LEADERSHIP E GESTIONE DELLE PERSONE. COME DIVENTARE UN PUNTO DI RIFERIMENTO E UN LEADER
23 Luglio ore 20:30 Webinar: Utilizzare la Proattività
30 Luglio ore 20:30 Webinar: Motivare il Personale
3 Settembre ore 20:30 Webinar: Essere Leader
SETTIMANA GIORNATA (CONCLUSIVA) 19 Settembre 2026: COSTRUIRE UN FUTURO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (E NELLA VITA)
Assenze:
Fino a giugno saranno permesse un massimo di 2 assenze giustificate, superate le quali non si potrà più accedere al progetto.
Ammissione e Selezioni:
Gli standard di ammissione sono rigorosi per quel che riguarda le motivazioni, leggeri per quel che riguarda le capacità o l'esperienza.
Pre-Ammissione:
Chiunque desideri partecipare dovrà rispondere ad un breve questionario relativo alle motivazioni che lo/la spingono a prendere parte a questo progetto. Se non lo ha già fatto dovrà poi sottoporsi a un questionario attitudinale. Le persone che passeranno questa prima prova saranno pre-ammesse, invitate alla giornata del 21 Febbraio 2026, e riceveranno gratuitamente alcuni audiolibri da studiare.
Prova d'Esame vera e propria:
Il 21 Febbraio 2026 le persone pre-ammesse verranno a Bologna dove saranno sottoposte ad un esame di teoria sugli audio-libri e parteciperanno, come dei normali studenti, alla giornata di formazione su Come Eccellere Come Dipendenti Pubblici. L'ammissione al Percorso Formativo si baserà su tre fattori: le motivazioni mostrate dalla persona, il risultato dell'esame di teoria e il comportamento tenuto dalla persona durante la prima giornata di formazione.
PERSONE ESCLUSE
Questo programma non è aperto a persone che non siano dipendenti della Pubblica Amministrazione, di una società controllata della PA o di un Comune.
COME RICHIEDERE L'ISCRIZIONE
Compila il modulo al link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRVJvvmgpaL0BQ8RBgUrwcl9ZD3xZmMc2BmVJnLL0qPUzCLQ/viewform per partecipare alla selezione entro il giorno 20 Gennaio 2026. La Preselezione terminerà il giorno 25 Gennaio 2026 e l'elenco degli ammessi verrà comunicato entro il giorno 30 Gennaio 2026.
---
Se partecipi a questo programma puoi stare sicuro/a che lavoreremo con te per costruire un tuo grandissimo futuro nella Pubblica Amministrazione.
PS: Non c'è alcun allegato da scaricare
Poi guardo alla nostra Sanità, un tempo tra le migliori del mondo, e ancora una volta noto che era un’emanazione del sistema pubblico e non del privato. Oppure guardo alle nostre Scuole e vedo la lunga lista di scienziati famosi in tutto il mondo che negli anni hanno sfornato le scuole pubbliche del nostro Paese (Fermi, Veronesi, Montalcini, Rubbia, ecc, ecc).
Alla fine, mi rendo conto che una nazione ECCELLENTE ha anche un sistema pubblico eccellente.
Ed è con questo spirito che io e Sandra Goracci abbiamo deciso di avviare un programma formativo gratuito rivolto a tutti i dipendenti della Pubblica Amministrazione.
Noi crediamo che il dipendente pubblico, da molti sminuito e criticato, invece sia UNICO E PREZIOSO! Senza il dipendente pubblico, sia esso un insegnante, un dipendente dei Ministeri, il collaboratore di un Comune, un ausiliario nella Sanità, un membro delle Forze dell’Ordine, nello Stato non funziona più niente.
Queste persone svolgono ruoli IMPORTANTISSIMI: ci mantengono al sicuro, amministrano la Giustizia, formano i nostri figli, curano chi non sta bene, però spesso vengono sminuite, bistrattate e sono ostacolate da decine di regolamenti burocratici che rendono più difficile il loro lavoro.
Noi vorremmo riportare l’Amministrazione Pubblica italiana al suo vecchio splendore e per questo motivo abbiamo deciso di impegnarci personalmente per formare gratuitamente un gruppo di persone che ci aiuti a RIVOLUZIONARE LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
Non siamo nuovi a progetti del genere: con OSM Education abbiamo lanciato tre anni fa un progetto – Teacher Life Skills – che ha già formato gratuitamente oltre 2000 insegnanti su come sviluppare le Life Skills negli studenti e, con Imprenditore Non Sei Solo, una Onlus rivolta agli imprenditori in crisi, abbiamo contribuito a ridurre drasticamente il numero di suicidi per motivi economici.
Vogliamo avviare un progetto per la Pubblica Amministrazione e numerosi dipendenti pubblici, e anche imprenditori, parte del nostro gruppo sono disposti a sostenerci.
Si tratta di un percorso formativo della durata di sette mesi, composto da un giorno al mese in presenza, e da tre webinar al mese, il cui obiettivo è PORTARE UN DIPENDENTE PUBBLICO AD ECCELLERE NELLA SUA ATTIVITÀ.
LA STRUTTURA DEL CORSO:
PRIMA GIORNATA 21 Febbraio 2026: ECCELLERE COME DIPENDENTE PUBBLICO
26 Febbraio ore 20:30 Webinar: Gli Atteggiamenti che più mi hanno aiutato a crescere nella Pubblica Amministrazione
5 Marzo ore 20:30 Webinar: Principi di Successo del Collaboratore
12 Marzo ore 20:30 Webinar: Come Realizzare le Proprie Mete
SECONDA GIORNATA 21 Marzo 2026: LE CARATTERISTICHE PERSONALI DEI DIPENDENTI E MANAGER DI SUCCESSO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
26 Marzo ore 20:30 Webinar: Negoziare con Successo
2 Aprile ore 20:30 Webinar: Eccellere nei Rapporti Interpersonali
9 Aprile ore 20:30 Webinar: Gestione Efficace del Denaro Personale
TERZA GIORNATA 18 Aprile 2026: FATTORI PERSONALI CHE POSSONO BLOCCARTI ALL’INTERNO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
23 Aprile ore 20:30 Webinar: Aumentare la Propria Efficienza
30 Aprile ore 20:30 Webinar: Gestire Persone Ostiche
7 Maggio ore 20:30 Webinar: Affrontare Persone Ostiche
QUARTA GIORNATA 16 Maggio 2026: GESTIONE EFFICACE DEL TEMPO
21 Maggio ore 20:30 Webinar: Diventare Eccellenti nella Pianificazione Personale e nel Time Management 1
28 Maggio ore 20:30 Webinar: Diventare Eccellenti nella Pianificazione Personale e nel Time Management 2
4 Giugno ore 20:30 Webinar: Diventare Eccellenti nella Pianificazione Personale e nel Time Management 3
QUINTA GIORNATA 20 Giugno 2026: ECCELLERE NELLA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE (gestione del capo, gestione conflitti, gestione utenti e colleghi)
25 Giugno ore 20:30 Webinar: Gestione Eccellente del Proprio Dirigente
2 Luglio ore 20:30 Webinar: Gestione Eccellente dei Colleghi
9 Luglio ore 20:30 Webinar: Gestione Eccellente degli Utenti
SESTA GIORNATA 18 Luglio 2026: LEADERSHIP E GESTIONE DELLE PERSONE. COME DIVENTARE UN PUNTO DI RIFERIMENTO E UN LEADER
23 Luglio ore 20:30 Webinar: Utilizzare la Proattività
30 Luglio ore 20:30 Webinar: Motivare il Personale
3 Settembre ore 20:30 Webinar: Essere Leader
SETTIMANA GIORNATA (CONCLUSIVA) 19 Settembre 2026: COSTRUIRE UN FUTURO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (E NELLA VITA)
Assenze:
Fino a giugno saranno permesse un massimo di 2 assenze giustificate, superate le quali non si potrà più accedere al progetto.
Ammissione e Selezioni:
Gli standard di ammissione sono rigorosi per quel che riguarda le motivazioni, leggeri per quel che riguarda le capacità o l'esperienza.
Pre-Ammissione:
Chiunque desideri partecipare dovrà rispondere ad un breve questionario relativo alle motivazioni che lo/la spingono a prendere parte a questo progetto. Se non lo ha già fatto dovrà poi sottoporsi a un questionario attitudinale. Le persone che passeranno questa prima prova saranno pre-ammesse, invitate alla giornata del 21 Febbraio 2026, e riceveranno gratuitamente alcuni audiolibri da studiare.
Prova d'Esame vera e propria:
Il 21 Febbraio 2026 le persone pre-ammesse verranno a Bologna dove saranno sottoposte ad un esame di teoria sugli audio-libri e parteciperanno, come dei normali studenti, alla giornata di formazione su Come Eccellere Come Dipendenti Pubblici. L'ammissione al Percorso Formativo si baserà su tre fattori: le motivazioni mostrate dalla persona, il risultato dell'esame di teoria e il comportamento tenuto dalla persona durante la prima giornata di formazione.
PERSONE ESCLUSE
Questo programma non è aperto a persone che non siano dipendenti della Pubblica Amministrazione, di una società controllata della PA o di un Comune.
COME RICHIEDERE L'ISCRIZIONE
Compila il modulo al link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRVJvvmgpaL0BQ8RBgUrwcl9ZD3xZmMc2BmVJnLL0qPUzCLQ/viewform per partecipare alla selezione entro il giorno 20 Gennaio 2026. La Preselezione terminerà il giorno 25 Gennaio 2026 e l'elenco degli ammessi verrà comunicato entro il giorno 30 Gennaio 2026.
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Se partecipi a questo programma puoi stare sicuro/a che lavoreremo con te per costruire un tuo grandissimo futuro nella Pubblica Amministrazione.
PS: Non c'è alcun allegato da scaricare
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