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Pass digitale per l'accesso all'audiolibro "Il Nuovo Capitale" dell'applicazione OSM Corsi, disponibile su App Store e Play Store.Riceverai una email con il tuo pass digitale appena sarai abilitato alla visione del corso che dispone dei seguenti contenuti:
All'interno 8 Capitoli suddivisi in 45 Audio.
Audiolibro
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AUDIOLIBRO ''IL NUOVO CAPITALE''
di Paolo A Ruggeri
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19.99 €
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Pass digitale per l'accesso all'audiolibro "Il Nuovo Capitale" dell'applicazione OSM Corsi, disponibile su App Store e Play Store.
Intellettuale,intagibile ed indispensabile. E' il capitale umano che genera il capitale economico. Ho deciso di redigere questo documento sulla base della mia esperienza pregressa come managerd'azienda. Paolo Ruggeri
All'interno 8 Capitoli suddivisi in 45 Audio.
- Introduzione
- Capitolo 1 - Mettere in moto la macchina
- Capitolo 1 - La responsabilitàCapitolo 1 - Pensare in modo correttoCapitolo 1 - Diagnosticare nel modo correttoCapitolo 2 - I fattori della motivazioneCapitolo 2 - Collaboratori che non rispondono alla motivazioneCapitolo 3 - La strategia dell'imprenditore moderno per le risorse umaneCapitolo 3 - Inserire persone dal potenziale più elevatoCapitolo 3 - Come inserire nuove risorseCapitolo 3 - Giudicare ogni candidato come inadeguatoCapitolo 4 - Il costo della non qualitàCapitolo 4 - Il costo della non qualità, approfondimentoCapitolo 4 - MoraleCapitolo 4 - Alla radice dei costi della non qualitàCapitolo 4 - AppendiceCapitolo 5 - Campioni, medi e scollaboratoriCapitolo 5 - Le conseguenze di una gestione superficiale dei collaboratoriCapitolo 5 - I mediCapitolo 5 - Gli scollaboratoriCapitolo 5 - Confondere le categorieCapitolo 6 - Come condurre un colloquioCapitolo 6 - Il collloquio di successoCapitolo 6 - Colloquio di successo pt.2Capitolo 6 - EsempiCapitolo 6 - Analisi degli impieghiCapitolo 6 - Macro aree da analizzareCapitolo 6 - Conoscenza tecnica e competenzeCapitolo 6 - Se il candidato è interessanteCapitolo 7 - Modelli retributivi ed incentivazione economicaCapitolo 7 - L'abbondanzaCapitolo 7 - Piano incentivante perfettoCapitolo 7 - Creare prospettive imprenditoriali per chi ha grandi idee e potenzialitàCapitolo 7 - Compensi dei titolari o dei soci dell'aziendaCapitolo 7 - Non creare dei Juke BoxCapitolo 7 - Esempi di incentivazione economicaCapitolo 7 - Note importanti sull'incentivazione economicaRecensioni04/04/2019Utilissimo
07/04/2019Una nuova visione per la gestione delle PMI
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